Il nostro impegno
per la salute e la sicurezza
dei lavoratori è certificato
OHSAS 45001:2018.
Nel corso degli anni abbiamo diffuso tra i nostri collaboratori una vera e propria cultura della salute e della sicurezza sul lavoro basata su principi di prevenzione e protezione, per diffondere comportamenti virtuosi e facilitare la gestione e la prevenzione di situazioni a rischio.
Visualizza la certificazione OHSAS 45001:2018
Il nostro sistema di
gestione ambientale è
certificato secondo lo
standard ISO 14001:2015.
La tutela dell'ambiente è per noi una sfida quotidiana: il risparmio
energetico, l'ottimizzazione delle risorse e l'attenzione al riciclo
sono parte integrante del nostro modo di essere e di fare impresa.
Visualizza la certificazione 14001:2015
Maiora SpA SB: Prima azienda del Sud certificata Equal Salary e prima nella GDO.
Siamo un’azienda giovane che in pochi anni ha raggiunto obiettivi sempre più prestigiosi.
A dieci anni dalla nascita della nostra organizzazione abbiamo sentito la necessità di analizzare le policy che mettiamo in atto, in relazione al rapporto con i collaboratori: le risorse più importanti di cui disponiamo.
L’ottenimento della prestigiosa Certificazione Equal Salary ha ufficializzato l’equità delle nostre politiche paritarie e meritocratiche. Azioni per noi naturali, ma che restano alla base di una crescita esponenziale e costante di Maiora SpA SB, l’azienda concessionaria del marchio Despar, per il Centro Sud.
Certificazione ottenuta nel 2022 valida fino al 31 marzo 2025.
Visualizza la certificazione Equal Salary
Maiora SpA SB: oltre ad essere azienda Equal Salary, è ora anche azienda Top Employer. .
Un altro traguardo storico per Maiora, ufficialmente certificata Top Employer.
Questo prestigioso riconoscimento globale attesta le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie di Risorse Umane, che favoriscono lo sviluppo e il benessere delle persone, nonché un luogo di lavoro positivo.
Essere Top Employer, dunque, riconferma la grande attenzione posta da Maiora in merito a formazione, ascolto, crescita, valori condivisi e pari opportunità per i propri collaboratori.
Maiora è Top Employer: integrità e valore, a fianco delle persone.
Visualizza la certificazione Top Employer
Maiora SpA SB: nuovo riconoscimento con la certificazione della Parità di Genere
Maiora si distingue ancora una volta per il proprio impegno concreto nei confronti delle persone, ottenendo la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere: un traguardo importante che consolida e certifica in modo ufficiale un percorso che l’azienda porta avanti da anni con coerenza e responsabilità. L’attenzione alla valorizzazione del merito, alla crescita professionale senza discriminazioni e alla promozione di un ambiente inclusivo ha sempre rappresentato un pilastro della cultura organizzativa di Maiora, ben prima che questi temi divenissero oggetto di normative specifiche. La scelta di intraprendere un processo rigoroso di analisi e misurazione secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 nasce dalla volontà di rendere tangibile e verificabile questo impegno di lungo periodo. L’ottenimento della certificazione rafforza ulteriormente il nostro posizionamento come azienda attenta al benessere delle persone e ci sprona a proseguire con determinazione lungo il cammino della sostenibilità sociale.
Visualizza la certificazione
Il nostro impegno per la salute e la sicurezza dei lavoratori è certificato OHSAS 45001:2018.
Nel corso degli anni abbiamo diffuso tra i nostri collaboratori una vera e propria cultura della salute e della sicurezza sul lavoro basata su principi di prevenzione e protezione, per diffondere comportamenti virtuosi e facilitare la gestione e la prevenzione di situazioni a rischio.
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Il nostro sistema di gestione ambientale è certificato secondo lo standard ISO 14001:2015.
La tutela dell'ambiente è per noi una sfida quotidiana: il risparmio energetico, l'ottimizzazione delle risorse e l'attenzione al riciclo sono parte integrante del nostro modo di essere e di fare impresa.
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Maiora SpA SB: Prima azienda del Sud certificata Equal Salary e prima nella GDO.
Siamo un’azienda giovane che in pochi anni ha raggiunto obiettivi sempre più prestigiosi.
A dieci anni dalla nascita della nostra organizzazione abbiamo sentito la necessità di analizzare le policy che mettiamo in atto, in relazione al rapporto con i collaboratori: le risorse più importanti di cui disponiamo.
L’ottenimento della prestigiosa Certificazione Equal Salary ha ufficializzato l’equità delle nostre politiche paritarie e meritocratiche. Azioni per noi naturali, ma che restano alla base di una crescita esponenziale e costante di Maiora, l’azienda concessionaria del marchio Despar, per il Centro Sud.
Certificazione ottenuta nel 2022 valida fino al 31 marzo 2025.
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Maiora SpA SB: oltre ad essere azienda Equal Salary, è ora anche azienda Top Employer.
Un altro traguardo storico per Maiora, ufficialmente certificata Top Employer.
Questo prestigioso riconoscimento globale attesta le eccellenze aziendali nelle politiche e strategie di Risorse Umane, che favoriscono lo sviluppo e il benessere delle persone, nonché un luogo di lavoro positivo.
Essere Top Employer, dunque, riconferma la grande attenzione posta da Maiora in merito a formazione, ascolto, crescita, valori condivisi e pari opportunità per i propri collaboratori.
Maiora è Top Employer: integrità e valore, a fianco delle persone.
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Maiora SpA SB: nuovo riconoscimento con la certificazione della Parità di Genere
Maiora si distingue ancora una volta per il proprio impegno concreto nei confronti delle persone, ottenendo la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere: un traguardo importante che consolida e certifica in modo ufficiale un percorso che l’azienda porta avanti da anni con coerenza e responsabilità. L’attenzione alla valorizzazione del merito, alla crescita professionale senza discriminazioni e alla promozione di un ambiente inclusivo ha sempre rappresentato un pilastro della cultura organizzativa di Maiora, ben prima che questi temi divenissero oggetto di normative specifiche. La scelta di intraprendere un processo rigoroso di analisi e misurazione secondo la prassi UNI/PdR 125:2022 nasce dalla volontà di rendere tangibile e verificabile questo impegno di lungo periodo. L’ottenimento della certificazione rafforza ulteriormente il nostro posizionamento come azienda attenta al benessere delle persone e ci sprona a proseguire con determinazione lungo il cammino della sostenibilità sociale.
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