Maiora dedica la massima attenzione alla promozione di una cultura aziendale equa, inclusiva e meritocratica, per il benessere di ogni risorsa umana.
In quest’ottica nasce l’adesione ufficiale alla Carta dei Valori dell’Associazione Donne del Retail, nata senza fini di lucro per diffondere la conoscenza del retail con una visione al femminile e paritaria. Si tratta di un ulteriore passo nel rafforzamento di una politica virtuosa, volta a generare un clima sempre più positivo per tutte e tutti, garantendo pari opportunità e rispetto dei diritti di ogni dipendente.